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Analista Pleno de Qualidade (Temporário)

Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais para atuar como Analista Pleno de Qualidade (Temporário), com foco na capacitação de profissionais por meio de programas de treinamento e projetos especiais, promovendo a excelência na entrega de serviços e a melhor experiência para o cliente. O profissional será responsável por desenvolver e integrar metodologias, ferramentas e indicadores de desempenho (KPIs), alinhados aos pilares de Pessoas, Produto e Processos, garantindo a padronização das práticas e o fortalecimento da cultura organizacional.


Venha fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, a inovação e a melhoria contínua, atuando de forma colaborativa, estratégica e orientada à geração de valor para o negócio e para a experiência do cliente.


Responsabilidades e atribuições

Atingir os objetivos do Plano Estratégico na área de Customer Driven & Culture Training na capacitação dos profissionais para a melhor entrega de serviços com foco na experiência do cliente através dos programas de treinamento e projetos especiais;


Os programas de treinamento deverão ter a integração das metodologias, ferramentas e KPI’s, baseados nos seguintes pilares: Pessoas (Comportamental – foco no Cliente) / Produto (Competitividade e qualidade dos serviços) / Processos (Padronização - WCD);


Compreender as estratégias da marca e aplicar suas diretrizes nas ações e entregas da área;


Atuar de forma transversal, garantindo alinhamento às estratégias, diretrizes e necessidades de cada negócio.


Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

Formação: Graduação completa em Comunicação, Administração, Educação Corporativa, Pedagogia, Engenharia Automotiva ou Marketing;

Experiência com rede de concessionárias, atuando em gestão da qualidade, gestão de treinamentos ou gestão de projetos;

Conhecimento do dia a dia, bem como das atividades dos profissionais da concessionária;

Conhecimento intermediário/avançado em Excel e Powerpoint;

Possuir disponibilidade para viagens.


Requisitos Desejáveis:

Pós Graduação ou Mestrado (Administração, Gestão de Pessoas, Design Institucional, Tecnologia de Educação à Distância e Comunicação Empresarial);

Experiência em estratégias de treinamento de rede de concessionárias na área Vendas, Pós-Vendas e Processos;

Conhecimento do setor automotivo;

Experiência em gestão de pessoas e projetos;

Idioma Inglês ou Espanhol básico. 


Informações adicionais

Modelo de contratação: Temporário por tempo determinado

Local de atuação: Betim/MG


Horário de Trabalho

Segunda a sexta-feira (08h às 17:30) - No momento Híbrido.

Disponibilidade para viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Selpe
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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