Gerente Jurídico
Descrição da vaga
Sobre a posição
Posição temporária para cobertura de licença maternidade para atuar com multinacional de grande porte.
Buscamos um(a) profissional consultivo(a) com forte perfil transversal e integrador, para apoiar múltiplas áreas corporativas no alinhamento com diretrizes organizacionais, regulatórias, legais e de governança.
Este(a) profissional terá atuação estratégica, preventiva e consultiva, contribuindo para a tomada de decisão segura dos negócios e para a mitigação de riscos legais, regulatórios e reputacionais, em um ambiente corporativo complexo e altamente regulado.
Principais responsabilidades
- Atuar como consultoria jurídica estratégica para diferentes áreas corporativas (RH, Compliance, Auditoria, Compras, Finanças, Operações, entre outras), com visão integrada do negócio
- Apoiar o alinhamento das atividades internas às diretrizes organizacionais, políticas corporativas, Código de Conduta e requisitos regulatórios aplicáveis
- Analisar e orientar juridicamente temas relacionados a governança corporativa, compliance, ética, controles internos e gestão de riscos
- Elaborar, revisar e validar pareceres jurídicos, notas técnicas e comunicações formais para stakeholders internos
- Atuar de forma colaborativa com times globais e regionais, garantindo aderência às diretrizes jurídicas corporativas
- Apoiar projetos corporativos transversais, avaliando impactos legais e propondo soluções juridicamente seguras e viáveis para o negócio
- Atuar de forma preventiva, identificando riscos legais e regulatórios e apoiando ações de mitigação
- Manter interface próxima com áreas de Compliance, Auditoria Interna e Jurídico Global, quando necessário
Responsabilidades e atribuições
- Formação superior completa em Direito, com OAB ativa.
- Experiência sólida como Consultor(a) Jurídico(a) Sênior ou função equivalente em ambiente corporativo.
- Vivência em ambientes organizacionais complexos e matriciais, com atuação transversal entre áreas.
- Conhecimento em governança corporativa, compliance, políticas internas e regulamentações aplicáveis ao contexto empresarial.
- Capacidade de traduzir temas jurídicos complexos em orientações práticas para áreas não jurídicas.
- Excelente comunicação escrita e verbal.
- Inglês intermediário ou avançado (diferencial para interação com áreas globais).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Selpe
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Na Selpe Gente e Gestão, somos especialistas em conectar pessoas às melhores empresas
Na Selpe Gente e Gestão, acreditamos que cada carreira é única e que toda jornada profissional merece ser construída com propósito e as conexões certas.
Somos especialistas em aproximar talentos de oportunidades que realmente fazem sentido. Mais do que vagas, oferecemos experiências que impulsionam o crescimento profissional, respeitando o momento, as ambições e o potencial de cada candidato.
Somos uma consultoria de RH que trabalha com soluções para todo o Ciclo de Gente e Gestão, com equipes dedicadas, inteligência artificial aplicada de maneira intencional, recrutamento e seleção descomplicado. Ao longo da nossa trajetória de mais de 60 anos, temos apoiado milhares de pessoas a encontrarem caminhos alinhados aos seus objetivos, por meio de processos seletivos transparentes, humanizados e orientados ao desenvolvimento. Aqui, você não é apenas mais um currículo: é protagonista da sua história.
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