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Assistente de Recrutamento e Seleção

Descrição da vaga

- Condução de processos seletivos de vagas operacionais, aprendizes e estagiários, com captação ativa e triagem contínua de candidatos;

- Gestão de consultorias de RH, garantindo alinhamento, acompanhamento das entregas e qualidade dos processos;

- Manutenção de contato estruturado com candidatos ao longo das etapas do processo seletivo, assegurando uma boa experiência;

- Fomento e fortalecimento de parcerias com instituições de formação técnica, ensino superior e educação continuada;

- Execução de rotinas administrativas e suporte direto a analistas da área de Atração & Seleção;

- Formação e atualização de Bancos de Talentos para aprendizes, estagiários e candidatos externos;

- Atuação consultiva com lideranças, promovendo aproximação, discussão de estratégias de contratação e apoio à redução de turnover;

- Acompanhamento integral das vagas, desde a abertura até o fechamento, garantindo alinhamento contínuo com as áreas requisitantes;

- Organização de relatórios e indicadores para suporte à tomada de decisão;

- Participação ativa em projetos da área de Recrutamento e Seleção, incluindo automação de processos, programas de estagiários e aprendizes, parcerias institucionais e implementação de novas ferramentas de recrutamento.

Requisitos e qualificações

- Cursando Psicologia a partir do 5º período;

- Experiência em Atração e Seleção;

- Ter cursado a disciplina de Testes Psicológicos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Na Selpe Gente e Gestão, somos especialistas em conectar pessoas às melhores empresas

Na Selpe Gente e Gestão, acreditamos que cada carreira é única e que toda jornada profissional merece ser construída com propósito e as conexões certas.


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