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Gestor de Atendimento

Descrição da vaga

Gestão de Atendimento e Experiência 

  • Garantir que o time realize um atendimento consultivo, altamente personalizado e orientado à experiência do cliente; 
  • Acompanhar e assegurar a excelência em toda a jornada do cliente (pré, durante e pós-viagem)  
  • Atuar diretamente em clientes estratégicos e demandas críticas;
  • Antecipar necessidades e propor soluções sob medida alinhadas ao perfil e preferências dos clientes.   

Gestão de Equipe  

  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe de consultores de viagens;
  • Treinar o time em técnicas de hospitalidade, comunicação refinada e atendimento de alto padrão;   
  • Estabelecer cultura de excelência, atenção a detalhes e foco absoluto no cliente. 
  • Gerenciar performance individual e coletiva, com acompanhamento contínuo. 

Estruturação e Qualidade de Serviço  

  • Definir, implementar e evoluir padrões de atendimento premium;
  • Criar e otimizar processos para garantir consistência e escala sem perder personalização;
  • Atuar na resolução de problemas com agilidade, discrição e foco na satisfação total do cliente. 

Relacionamento e Curadoria  

  • Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos e parceiros;
  • Apoiar na curadoria de produtos e experiências diferenciadas.  

Performance e Resultados  

  • Monitorar e gerenciar KPIs: NPS, conversão, ticket médio, retenção e fidelização;
  • Identificar oportunidades de upsell e cross-sell com abordagem consultiva e sofisticada; 
  • Contribuir para estratégias comerciais e iniciativas de fidelização de clientes. 

Requisitos e qualificações

  • Experiência consolidada em gestão de atendimento, preferencialmente em turismo ou áreas similares;
  • Vivência com clientes de alto padrão;
  • Forte habilidade de relacionamento interpessoal;
  • Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;
  • Perfil organizado, com alta atenção aos detalhes e exigência por qualidade;  
  • Experiência com CRM e ferramentas de gestão de atendimento;
  • Desejável Inglês avançado; outros idiomas são diferenciais.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Selpe
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Na Selpe Gente e Gestão, somos especialistas em conectar pessoas às melhores empresas

Na Selpe Gente e Gestão, acreditamos que cada carreira é única e que toda jornada profissional merece ser construída com propósito e as conexões certas.


Somos especialistas em aproximar talentos de oportunidades que realmente fazem sentido. Mais do que vagas, oferecemos experiências que impulsionam o crescimento profissional, respeitando o momento, as ambições e o potencial de cada candidato.


Somos uma consultoria de RH que trabalha com soluções para todo o Ciclo de Gente e Gestão, com equipes dedicadas, inteligência artificial aplicada de maneira intencional, recrutamento e seleção descomplicado. Ao longo da nossa trajetória de mais de 60 anos, temos apoiado milhares de pessoas a encontrarem caminhos alinhados aos seus objetivos, por meio de processos seletivos transparentes, humanizados e orientados ao desenvolvimento. Aqui, você não é apenas mais um currículo: é protagonista da sua história.


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