Técnica (o) Eletromecânica (o)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um (a) Técnica (o) Eletromecânica (o) para atuar em uma empresa do segmento automotivo.
Responsabilidades e atribuições
Realizar inspeções em sistemas elétricos e eletrônicos, utilizando checklists padronizados para garantir conformidade e segurança operacional. Executar a substituição de componentes elétricos e eletrônicos, assegurando o correto funcionamento dos equipamentos.
Efetuar reparos em componentes elétricos e eletrônicos, identificando falhas e propondo soluções adequadas.
Atuar na inspeção de sistemas de eletricidade predial, seguindo procedimentos técnicos e checklists definidos.
Executar manutenção em sistemas elétricos prediais, incluindo substituição e reparo de componentes.
Realizar testes em componentes elétricos e eletrônicos para validação de funcionamento e desempenho.
Atuar na manutenção de quadros elétricos, incluindo inspeção, substituição e reparo de componentes.
Ler, interpretar e desenvolver lógica de programação em controladores lógicos programáveis (CLP).
Utilizar instrumentos de medição, como paquímetro, micrômetro, multímetros, chaves de teste, osciloscópios e analisadores de energia, entre outros. Interpretar desenhos elétricos de máquinas, grupos e subconjuntos, garantindo a correta execução das atividades.
Realizar inspeções em sistemas hidráulicos, seguindo checklists e padrões técnicos estabelecidos.
Requisitos e qualificações
Formação completa em Técnico em eletromecânica, Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica.
Vivência em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industrias (ex: equipamentos rotativos, como redutores, bombas e centrífugas)
Metrologia (paquímetro, micrômetro, relógio comparador);
Noções de hidráulica e lubrificação industrial;
Conhecimento em pneumática (leitura e interpretação de esquema pneumático).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Preenchimento de forms de Candidatura
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista Selpe
- Etapa 5: Entrevista Gestor – Presencial
- Etapa 6: Avaliação Psicológica
- Etapa 7: Contratação
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