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Analista de Recursos Humanos - Generalista



Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos que seja o elo entre o desenvolvimento de pessoas, a atração de talentos e a excelência operacional. · Em nossa empresa, o RH caminha lado a lado com o negócio.

Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. 

Sólida experiência em subsistemas de R&S e T&D, preferencialmente no segmento industrial ou automotivo. 

Conhecimento prático nos requisitos de RH para as normas , ISO9000 e 14000, IATF 16949. 

Perfil altamente organizado, analítico, focado em processos e com excelente comunicação e relacionamento interpessoal. 

Desejável Domínio de ferramentas de RH (Sistema Integrado - Protheus) e Pacote Office (Excel intermediário/avançado para gestão de matrizes).

Responsabilidades e atribuições

Perfil dinâmico para R&S, é apaixonado(a) por construir uma cultura de aprendizado contínuo (T&D) e possui o rigor analítico necessário para manter nosso Sistema de Gestão da Qualidade ( ISO 14000 e IATF 16949) blindado, essa vaga é para você! 

Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), desenhar trilhas de aprendizagem, gerenciar programas de desenvolvimento (foco em lideranças e técnicos) e garantir a aplicação prática e avaliação de eficácia dos treinamentos.

Cultura de Aprendizado: Estimular o protagonismo, mapeando e capacitando multiplicadores de conhecimento na empresa. Recrutamento e Seleção (R&S): Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (da abertura da vaga ao onboarding), com foco em posições técnicas, operacionais e de liderança, avaliando competências. Auditorias e Sistema da Qualidade: Garantir a manutenção rigorosa dos requisitos de RH para as normas , ISO 14000 e IATF 16949. Manter matrizes de competência/polivalência atualizadas, gerenciar registros de evidências de treinamento e participar ativamente de auditorias internas (risco zero de não-conformidades).

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência Médica / Medicina em grupo
  • Assistência Odontológica
  • Convênio com Farmácia 
  • Seguro de Vida em Grupo 
  • Cesta Básica, Restaurante na empresa 
  • Vale Transporte 
  • Participação nos lucros 
  • Regime de contratação: CLT (Efetivo) 
  • Temporário 
  • Horário: De segunda a sexta feira, das 08:00 às 17:30 horas, com 01 hora de intervalo para descanso e refeição.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Selpe
  4. Etapa 4: Admissão
  5. Etapa 5: Contratação

Na Selpe Gente e Gestão, somos especialistas em conectar pessoas às melhores empresas

Na Selpe Gente e Gestão, acreditamos que cada carreira é única e que toda jornada profissional merece ser construída com propósito e as conexões certas.


Somos especialistas em aproximar talentos de oportunidades que realmente fazem sentido. Mais do que vagas, oferecemos experiências que impulsionam o crescimento profissional, respeitando o momento, as ambições e o potencial de cada candidato.


Somos uma consultoria de RH que trabalha com soluções para todo o Ciclo de Gente e Gestão, com equipes dedicadas, inteligência artificial aplicada de maneira intencional, recrutamento e seleção descomplicado. Ao longo da nossa trajetória de mais de 60 anos, temos apoiado milhares de pessoas a encontrarem caminhos alinhados aos seus objetivos, por meio de processos seletivos transparentes, humanizados e orientados ao desenvolvimento. Aqui, você não é apenas mais um currículo: é protagonista da sua história.


Se você busca evoluir, se desafiar e encontrar oportunidades em empresas que valorizam pessoas, você está no lugar certo: vamos juntos dar o próximo passo na sua carreira.